下面是小编为大家整理的2023年家政公司保洁服务合同(合集),供大家参考。
2022年家政公司保洁服务合同(精选5篇)
2022年家政公司保洁服务合同 篇1
甲方:
身份证号码:
乙方:
乙方为______市劳动局批准的家政服务实体。现应甲方申请,乙方承诺为甲方提供清洁服务。为了明确双方的权利、义务,特订立如下合同,供双方共同遵守。
一、双方约定事项:
1.服务项目:_________________________________________________________________
2.服务地点:__________________________________________________________________
3.服务时间:从___________年___________月___________日起至___________年____________月___________日止。
4.服务费用:每平方米___________元。
5.交费方式:予交完工后交余下部分 _____________________________________________。
二、乙方应遵守事项
1.甲方认为乙方派出的家政员不适用,并有充分的理由,乙方给予调换。
2.____________________________________________ 。
三、甲方应遵守事项:
1.甲方必须如实填写《_______家政客户服务申请登记表》,并如实的说明清洁面积、项目。
2.甲方不得随意擅自增加合同约定事项以外的工作。如需增加,应得到乙方家政员负责人的同意,并适当增加报酬。本合同自双方签字、甲方向乙方交纳约定款项后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
2022年家政公司保洁服务合同 篇2
甲方:
乙方:
本合同经双方友好协商,本着平等互利等价有偿的原则,特订立如下合同:
一、 合同的宗旨及原则
本合同经双方友好协商,本着平等协商等价有偿的原则,就乙方对 提供日常保洁服务,协商如下:
二、 合同的范围
本合同规定的服务范围、作业内容及清扫周期以《清洁标准及定期作业指导书》为准。
三、 合同履行期限:本合同自 年月日起至 年月日止
四、 合同双方的责任
(一) 甲方责任
1. 按合同约定向乙方支付保洁服务费。
2. 无偿为乙方提供保洁用水、电。
3. 对乙方保洁质量应及时监督检查,发现质量问题及时要求乙方返工,直至达到质量标准。
4. 教育有关人员遵守区内保洁制度,共同维护区内环境,爱护园内设施。
5. 为乙方提供必要的物料仓库、办公用房及办公电话一部(注:电话费由乙方支付)。
6. 负责协调乙方与园内客户间的关系。
7. 负责向乙方提供园内客户有保洁要求的有偿特约服务信息。
8. 积极采纳乙方在园内保洁方面的合理化建议,协助乙方处理有关投诉。
9. 甲方应提前三天以书面形式通知乙方进驻现场。
10. 甲方有责任代乙方向客户开局有偿特约服务和收据(和收据由乙方提供)。
(二) 乙方责任
1. 乙方收到甲方进驻现场的书面通知后,要积极做好准备,准时进驻现场。
2. 乙方在甲方设立作业所。作业所在业务上受乙方和甲方双重领导。
3. 认真完成《清洁标准及定期作业指导书》规定的作业项目和标准,确保卫生质量,达到客户满意。
4. 乙方在 内服务人员不少于 人,非 内公共区域内日常保洁工作(如:有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成,并保证各项工作质量。
5.乙方人员要统一着装,衣帽整洁,佩带本公司名牌,进入工作现场的出入证由甲方配发,遵守甲方各项内部规章制度,乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。
6.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导,并按甲方的保洁工作标准进行检查。
7.乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况的处理,并于每月25日之前将当月保洁工作总结和下月保洁工作计划以书面形式报告甲方。
8. 乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担,乙方用供应签订劳动合同,并办理各种用功手续,如因用工不当,给甲方造成损失由乙方承担。
9. 乙方在承包的保洁工作范围内,甲方如因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、城管等)进行处罚的罚款由乙方承担。
10.乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的),经甲方两次口头警告通知,仍未达到标准,将以书面形式通知乙方,每发出一次书面通知,甲方将扣除乙方当月保洁服务费的0.5%--1%。
11. 乙方教育员工爱护 区内建筑物及室内外各种设施,注意节水节电。
12. 由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失,乙方应承担赔偿责任。
13. 乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员承担。
14. 乙方作业应遵守甲方规定的时间要求,如有变更,双方协商解决。
15. 乙方在作业中应严格要求工作人员,做好各种防护措施,不得擅自挪用甲方的物品。要加强管理,安全生产。
16. 乙方为保证施工质量,须根据不同材质,采用相适应的清洁原料和操作方法。
17. 乙方负责提供保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和客用品(如:大、小垃圾袋、卫生纸、香球、光亮剂、清洁剂等)。
五、 合同总价
本合同月总金额为人民币 元整。
六、 付款方式
1. 甲方在合同生效后,如未发现保洁质量问题,以转账支票方式于每月 日前(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币元整。如发现保洁质量问题,甲方按照月保洁费的10%先行扣款,然后双方协商。
2. 甲方于每月 日(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)向乙方支付代乙方收取客户有偿特约服务费用的 %;扣除的 %作为甲方应收的管理费。
七、 合同变更与终止
1.合同的变更与提前终止必须采用书面形式。
2.本合同规定的履行期限届满,合同自动终止
2022年家政公司保洁服务合同 篇3
甲方(消 费 者):
乙方(家政组织者):
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实守信的基础上就家政相关事宜达成以下协议。
第一条 家政服务内容:
乙方接受甲方委托选派家政工 名,经甲方面试,同意按乙方收费标准执行,为甲方提供以下服务:
。
第二条 服务地点:
第三条 服务期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。第四条 服务费用、支付方式及支付期限:
1、同意试工时,甲方须向乙方一次性支付服务费在月日前如对所派家政员服务不满意可以调换次服务人员,不需再次交费,该项费用收取后不退费。
2、家政员到岗试用/季度/半年/年),其中包括乙方家政员工工资 元/月和家政公司管理费 元/月,甲方每月预付给乙方的家政员工资和管理费,由乙方代收代发家政员工工资、代买家政员工保险、及用于家政员工培训、管理、跟踪服务等相关事宜。
第五条 甲方的权利及义务:
1、甲方权利:
(1)甲方有权选定、更换和辞退乙方家政员;乙方家政员在试用期内若不能相对独立完成工作,乙方应在甲方提出更换要求后 日内调换(春节、夏
(2)甲方对乙方家政员体检情况有悉知权,如甲方对乙方家政员提供的体检化验单有异议,有权要求重新体检,体检合格体检费由甲方承担;如体检不合格体检费由乙方承担。
(3)甲方有权拒绝乙方家政员在其住宅工作期间从事与家政服务无关的活动,具体事项如下:
。
(4)甲方有权要求乙方退回未上岗期间预交的家政员工工资及管理费,管理费不足一月,按一月收取。
(5)具备以下条件之一时,甲方有权终止合同:①乙方家政员有盗窃行为或传染性疾病。②调换服务员期间空岗 个工作日无替换人员到岗工作。③乙方家政员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。
2、甲方义务:
(1)甲方应在签订合同时出示有效证件,如实填写家庭地址、联系电话。以及保证乙方家政员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病患者等)。如变更以上内容请及时通知乙方。
(2)甲方应尊重乙方家政员的人格尊严及劳动,提供劳动条件和服务环境及适当和安全的居住场所。不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政员工,不得安排乙方家政员和异性成年人同居一室。如遇乙方家政员突发疾病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施,并及时通知乙方。
(3)甲方未经乙方同意,不得擅自将乙方家政员转为第三方服务,不得带去合同之外的服务地点工作。
(4)甲方不得以任何理由将本协议约定的服务费(甲方发给的奖金除外)
(5)服务期满甲方续用乙方家政工的,应提前15日与乙方联系协商续签解除本合同事宜。
(6)如合同期内甲方外出,需家政员等待,待岗费为 元/天。
第六条 乙方的权利及义务:
1、乙方权利:
(1)乙方有权向甲方收取服务费 元、管理费 元、合同履约金 元。
(2)乙方有权提前三个工作日向甲方代收家政员工资、加班费。
(3)乙方有权向甲方求证、了解甲方投诉或家政员反映情况的真实性。
(4)如甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回员工并终止合同。
(5)具有下列情况之一时,乙方有权终止合同并将合同履约金转为违约金处理:①甲方教唆乙方家政员脱离乙方公司管理,私签合同。②甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知。③甲方未按时支付相关费用。④甲方服务地点或服务内容发生变更而未告知乙方。⑤甲方对乙方员工的工作要求违反国家法律、法规或刁难、虐待……等有损家政员身心的行为。
2、乙方义务:按合同约定的内容切实履行自己的职责。
第七条 违约责任:
甲乙双方都应遵守本合同之约定,任何一方有违反合同约定的,另一方均有权终止合同。
第八条 法律责任条款:
1、安全保障机制条款:乙方保证家政员来源正当、可靠、符合法律要求;甲方保证为就家政员提供安全的工作环境,对家政员的人身安全提供法律规定
2、甲方在合同期内不得无故辞退乙方家政员工,如需辞退应提前天通知。合同期满后半年内甲方不得私自雇用前期家政员或介绍为其家属服务,如有此事,乙方有权要求甲方进行经济赔偿 人民币,作为乙方对选派的家政员的输送费、培训费之补偿。
3.服务员休假事宜,按照劳动法规之规定。经协商服务员每月可休假遇到国家法定节假日,按相关的法规办理。甲方不能安排乙方休假的,或家政员自身原因不能休假的,可累计休假或按工资标准发放。
第九条 合同争议的解决办法:
本合同同项下发生的争执,由双方协商或申请调解,协商调解未果的,可依法向人民法院起诉或提交劳动仲裁委员会仲裁。
第十条 合同未经事宜即生效:
本合同如有未尽事宜,可另行以书面形式补充,经双方签字后补充之条款与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲、乙双方各自一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字) 乙方(盖章)
身份证号码:
负责人签字:
联系电话:
联系电话:
年 月 日
2022年家政公司保洁服务合同 篇4
甲方:
法定代表人:
注册地址:
乙方:
身份证号:
身份证地址:
现住址:
联系方式:
甲乙双方为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守。
一、合同期限 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方安排乙方在 岗位上从事 工作。
三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件,对乙方进行必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育,为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理,遵守
甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德,执行劳动安全卫生操作规程。
五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬,每月20号(节假日除外)以货币形式发放劳动报酬。
六、甲方为乙方办理意外伤害险,年度费用为壹佰元,由乙方工资中扣除。
七、工龄在一年以上,并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇(至春节)。
八、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同,并按公司规章制度处理。
1、在规定时间内,不能完成任务(既不能胜任者。)
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、培训期 (甲方不再支付报酬)
2、见习期
3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。
4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。
十、乙方在合同期内,由于乙方违规操作(如擦玻璃不带安全带,地板水乱用,机器违规操作,骑车子不遵守交通规则等)安全问题后果自负。
十一、乙方在劳动过程中,丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。
十二、特殊情况下,乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请,经公司批准后工资照常发放,但不享受公司的各种福利待遇,否则按违约论处,应扣违约金30%。
十三、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务,并无严重违纪现象,无重大安全事故,甲方应给予年终奖励。
十四、合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。
十五、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力(如战争、地震、洪涝等)方面导致的本合同终止的,双方概不负责。
十六、本协议一式两份,各执一份,涂改无效。
甲方:
乙方:
年月日:
2022年家政公司保洁服务合同 篇5
此合同为家政服务公司的服务合同范本,适用范围广。各公司也可根据具体服务对象及员工实际情况做适当的调整,仅做参考。
一、经甲方(服务客户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同
在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。
二、甲方(服务客户)的权利和义务
1.有权要求乙方提供_________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资_________元每月递增壹元,增到_________元,不得拖欠克扣。
6.服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。
7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。
8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。
9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家庭服务员)的权利和义务
1.自愿为甲方提供_________为内容的家庭服务工作。
2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。
5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。
6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。
7.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。
8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。
9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除
1.签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费_________元(甲方_________元、乙方_________元),介绍费一律不退。
2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。
4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金_________,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳_________违约金。
6.本合同经双方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如果双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。
此合同一式三份_________交用户、服务员、公司各自存查。
甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点:_________ 签订地点:_________ 附件 续订合同期限 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日 甲方:_________(签字) 乙方:_________(签字)
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